Unternehmenskultur

HDPF verpflichtet sich ein dynamisches, unternehmerisches und karriereförderndes Arbeitsumfeld zu pflegen.

Auf der Grundlage einer Meritokratie wird Eigenverantwortung, Leidenschaft und persönliche Entwicklung von jedem Mitarbeiter gewünscht und gezielt gefördert.

In jeglicher Hinsicht der abwechslungsreichen Aufgabenbereiche – als Individuum oder als Teil eines Teams.

Leitbild

 

Offene Stellen

Hochbauzeichner/in

07.01.2019

Titel
Projektleiter/in Architektur

Art der Anstellung
Unbefristet

Standort
Zürich

HR-Kontakt
Bewerbung mit Portfolio und Lebenslauf an Carla Ghenzi:
cg@hdpf.ch.

Wir bieten
herausfordernde Projekte von der Projektentwicklung bis hin zur Ausführung, ein motiviertes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie bieten
einen hohen gestalterischen Anspruch, Kompetenz in der Ausführungsplanung und Einsatzwille. Sie haben mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in der Schweiz, sind kommunikativ, arbeiten eigenverantwortlich, vorausschauend und teamorientiert. Der professionelle Umgang mit der CAD-Software (ArchiCAD) und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Mitarbeiterstimmen

Equal-Employment-Opportunity-Erklärung

Wir fördern Chancengleichheit. Kulturelle Vielfalt verschafft uns einen
Wettbewerbsvorteil auf dem Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.